Jak ułatwić przepływ pracowników

Tylko do 12 sierpnia Komisja Europejska czeka na opinie w ramach konsultacji dotyczących swobody przemieszczania się pracowników w UE.
Celem konsultacji jest zebranie pomysłów na to, jak najskuteczniej zagwarantować swobodny przepływ siły roboczej i przyczynić się do usunięcia istniejących barier. Komisja Europejska liczy, że wśród nadesłane opinii staną się bodźcem do różnego rodzaju inicjatyw i działań dotyczących przepływu pracowników.
Udział w konsultacjach może wziąć każda osoba fizyczna, władze lokalne, regionalne lub krajowe, związki zawodowe, pracodawcy, organizacje pozarządowe, wykładowcy akademiccy i wszystkie inne podmioty zainteresowane problemem swobodnego przepływu pracowników.
Formularz konsultacji dostępny jest – również w języku polskim – na stronie
http://ec.europa.eu/yourvoice/ipm/forms/dispatch?form=freeMovementCit&la...
Opinie nadsyłać można do 12 sierpnia 2011 r.
Skojarzenia
- Coraz mniej pracy w Europie
- Dzień działań na rzecz staży
- Na rzecz internetu bezpiecznego dla dzieci
- Edukacja pozaformalna a zatrudnienie
- Eurokasa dla kin?
- Unia kontra bezrobocie: zmniejszyć podatki!
- Bruksela walczy z bezrobociem
- Edukacja dorosłych: jak działać?
- Rozwój jedynym lekarstwem na bezrobocie
- Konkurs: promuj aktywność seniorów
- Okrągły stół o "Erasmusie dla wszystkich"
- Uwaga, etat!
- Wystarczy milion podpisów
- Co zrobić, by była praca dla młodych?
- Wezwanie do zmian
- Kreatywna Europa startuje
- Znamy szczegóły „Erasmusa dla wszystkich”
- Gdzie jest praca dla młodych
- Dubbing do lamusa
- "Młodzież w działaniu" może nie przetrwać



