Uwaga! Unia szuka pracowników!

Najlepsi europejscy studenci prawa, ekonomii i strategii politycznych mają teraz szansę na zdobycie pracy w instytucjach UE. Ruszyła druga doroczna rekrutacja na stanowiska administratorów.

W porównaniu z poprzednią edycją wprowadzono kilka zmian. Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) po raz pierwszy zdecydował się dopuścić do konkursu młodych ludzi będących na ostatnim roku studiów. Zdecydował też, że kandydaci będą mieli możliwość zdawania testów sprawdzających rozumienie tekstu pisanego, operowania danymi liczbowymi i myślenia abstrakcyjnego w swoim głównym języku. - Dzięki tym modyfikacjom możemy rekrutować najlepszych studentów z całego kontynentu – mówi wiceprzewodniczący Komisji Europejskiej Maroš Šefčovič. - Dzięki naszym nowym wielojęzycznym testom potwierdzamy nasze przywiązanie do idei wielojęzycznej Unii, gdzie języki i talent mogą bez przeszkód przekraczać granice.

Kolejną zmianą jest podział kandydatów na absolwentów oraz osoby z doświadczeniem zawodowym. Kandydaci z ponadsześcioletnim doświadczeniem w danej dziedzinie będą mogli rozpocząć pracę w wyższej grupie zaszeregowania. - Instytucje unijne potrzebują personelu o różnym profilu, zarówno entuzjastycznych absolwentów, jak i profesjonalistów z doświadczeniem – tłumaczy Yves Quitin, przewodniczący zarządu EPSO i dyrektor ds. personelu w Parlamencie Europejskim. - Chcemy, aby nasz personel reprezentował w pełni społeczeństwo europejskie i odzwierciedlał jego przekrój.

Tegoroczna procedura rekrutacji ma na celu wyłonienie około 300 kandydatów, spośród których rekrutowani będą nowi urzędnicy UE, służący interesom ponad 500 milionów obywateli w całej Europie.

Rejestracja kandydatów zakończy się 14 kwietnia 2011 r. o godz. 12.00 czasu środkowoeuropejskiego. Dodatkowe informacje oraz formularze wniosków dostępne są pod adresem