Praca na Słowacji

Najważniejsze formalności

Meldunek. W ciągu 10 dni od daty przybycia powinieneś zgłosić się do miejscowego urzędu policji i podać datę wjazdu, miejsce pobytu i jego spodziewaną długość.

Legalizacja pobytu powyżej 90 dni. Jeśli planujesz mieszkać na Słowacji dłużej niż trzy miesiące, musisz złożyć na policji specjalny wniosek. Kartę pobytu – podobną do karty kredytowej – dostaniesz bez problemu, jeśli podjąłeś pracę albo masz środki na utrzymanie. Procedura nie jest skomplikowana: musisz przedstawić paszport, dwa zdjęcia, dowód wniesienia opłaty skarbowej oraz np. umowę o pracę.

Formalności przy podejmowaniu pracy. Twój pracodawca musi w ciągu 7 dni złożyć do miejscowego Urzędu pracy, spraw socjalnych i rodziny (Úrad prace sociálnych veci a rodiny) kartę informacyjną z twoimi danymi. Przypomnij mu o tym! Pierwsza umowa na okres próbny może trwać maksymalnie 3 miesiące.

Warunki pracy

Godziny pracy. Tygodniowy czas pracy na Słowacji to 40 godzin. Jeżeli pracownik pracuje na dwie zmiany, czas pracy wynosi 38 godzin i 45 min., na trzy zmiany - 37,5 godz. tygodniowo. Jeszcze krócej pracują osoby w warunkach zagrażających zdrowiu. Tygodniowy czas pracy łącznie z nadgodzinami nie może przekroczyć 48 godzin.

Urlop. Pracownikom przysługują co najmniej 4 tygodnie urlopu w ciągu roku. O tydzień dłużej odpoczywają osoby ze stażem pracy dłuższym niż 15 lat. Prawo do urlopu nabywają osoby zatrudnione u danego pracodawcy przez minimum 60 dni w danym roku kalendarzowym. Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje kobietom, które opłacały ubezpieczenie chorobowe przez przynajmniej 270 dni w ciągu 2 lat przed porodem. Zasiłek wypłacany jest przez 28 tygodni, począwszy od 6 tygodnia przed planowanym porodem. Wysokość świadczenia zależy od średniego dziennego wynagrodzenia netto.

Podatki. Dochody wszystkich osób fizycznych i prawnych opodatkowane są jedną, 19-proc. stawką

Zasiłek dla bezrobotnych. Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, które opłacały składki na ubezpieczenie przez przynajmniej 3 lata (1095 dni) w ciągu 4 lat poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy. Świadczenie wypłacane jest przez 4 - 6 miesięcy, a jego wysokość stanowi połowę średniej płacy bezrobotnego z ostatnich 3 lat przed utratą pracy. Więcej szczegółów nt. słowackiego prawa pracy znajdziesz na stronie miejscowego Ministerstwa Pracy .

Bilans zysków i strat

Ile można zarobić…. W styczniu 2011 r. minimalne wynagrodzenie brutto wynosiło 317 euro miesięcznie, a średnie (2010 r.) - 769 euro. Przy kursie 1 zł = 4,2 euro dawało to odpowiednio 1331 oraz 3229 zł – czyli niemal dokładnie tyle, co w Polsce. Najlepsze zarobki są w branży finansowej (ok. 1500 euro miesięcznie) oraz energetyce, gazownictwie i wodociągach (ok. 880 euro). Najniższe zarobki otrzymują zatrudnieni w gastronomii i hotelarstwie (ok. 480 euro). Wynagrodzenia w rejonie Bratysławy są o ok. 30 proc. wyższe w porównaniu z resztą kraju. Do pensji często dodawane są bony żywnościowe do wykorzystania w restauracjach lub sklepach.

… a ile trzeba wydać Ceny są porównywalne z polskimi. Zdecydowanie tańsze jest jedzenie w barach i restauracjach. Sporo zapłacisz jednak na zakwaterowanie. Wynajem kawalerki w Bratysławie to wydatek rzędu 400 - 500 euro miesięcznie.

Na swoim - czyli jak założyć firmę

Własna działalność. By rozpocząć działalność gospodarczą jako osoba fizyczna nie potrzebujesz koncesji (zniesiono je w 2010 r.), nie musisz też zgłaszać się do Rejestru Handlowego (jest to dobrowolne). Musisz natomiast mieć ukończony 18. rok życia, posiadać zdolność do podejmowania czynności prawnych oraz być niekaranym za czyny umyślne. Na Słowacji rozróżnia się trzy rodzaje działalności: rzemieślniczą (do jej prowadzenia konieczne jest odbycie praktyki zawodowej), wiązaną (niezbędne jest posiadanie kwalifikacji uzyskanych w inny sposób) oraz wolną (wystarczy spełnienie warunków ogólnych). Założenie samodzielnego biznesu wymaga wizyty w wojewódzkim Urzędzie ds. działalności gospodarczej (Živnostensky úrad) – tam uzyskasz stosowne zezwolenie w formie karty przedsiębiorcy (živnostenský list). Z zezwoleniem na działalność będziesz musiał w ciągu 30 dni udać się do urzędu skarbowego po numer DIC (odpowiednik polskiego NIP-u). W ciągu ośmiu dni od rozpoczęcia działalności musisz się natomiast zgłosić do wybranej kasy ubezpieczenia zdrowotnego i oddziału kasy ubezpieczeń społecznych (Sociálna poistovna). Wykaz adresów wszystkich urzędów ds działalności gospodarczej oraz wzory wniosków i formularzy do pobrania dostępne są na stronie www.zivnostensky.urad-online.sk.

Spółki prawa handlowego. Procedura zakładania spółek osobowych i kapitałowych jest jest podobna do polskiej. Po uzyskaniu stosownych zezwoleń w Urzędzie ds. działalności gospodarczej , trzeba uzyskać wpis do Rejestru Handlowego. Więcej informacji znajdziesz na stronie internetowej Słowackiej Agencji ds. Rozwoju Inwestycji i Handlu SARIO . Rejestr Przedsiębiorstw dostępny jest pod adresem www.orsr.sk .

Poszukiwany/poszukiwana

Pracę znajdziesz w usługach finansowych, handlu, nieruchomościach, hotelarstwie i opiece zdrowotnej. Poszukiwani są także murarze, szwaczki, informatycy, inżynierowie, architekci i logistycy.

Praca dla małolata

Pracę możesz zacząć w wieku 15 lat. Młodociani w wieku poniżej 16 lat mogą pracować tylko 30 godz. w tygodniu, powyżej 16 lat – 37,5 godz. Liczba godzin nie może zostać przekroczona nawet wtedy, gdy młodociany pracuje równocześnie dla kilku pracodawców.

Ciekawostki

→ Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę-zlecenie – wykonanie zlecenia nie może przekroczyć jednak 300 godzin w ciągu roku (sumuje się wszystkie podobne umowy z jednym pracodawcą).

Info w sieci

Ambasada RP na Słowacji

Informacja o warunkach zatrudnienia w Słowacji

Oferty pracy: www.onrea.net, www.europa.eu.int/eures, www.jobspilot.sk; www.job.sk, www.profesia.sk, www.praca.sk, www.ponuky.sk