Wyniki wyszukiwania

Możliwości wolontariatu w Europie jest dużo. I będzie coraz więcej. Unijne państwa zgodnie uznają, że praca społeczna w innym kraju służy rozwojowi społecznemu i ekonomicznemu Europy i zwiększeniu mobilności Europejczyków - a to jeden z priorytetów polityki młodzieżowej Unii Europejskiej.

Do pracy w Austrii wciąż wyjeżdża stosunkowo niewielu Polaków. Szkoda, bo można tam dobrze zarobić, żyć na wysokim poziomie oraz… zaangażować się w działalność licznych stowarzyszeń i związków (chórów, zespołów, drużyn sportowych itp.).

Jako obywatel Unii Europejskiej możesz swobodnie poruszać się po krajach Wspólnoty i państwach z nią stowarzyszonych. Jedyne, o czym musisz pamiętać, to posiadanie przy sobie dowodu osobistego. Inne wymogi i procedury zaczynają się dopiero wówczas, gdy postanowisz się osiedlić i szukać pracy.

Podatki w Danii może i są wysokie, ale dzięki nim państwo ma fundusze, aby opłacać stypendia naukowe, publiczną służbę zdrowia czy wakacje dla studentów. Średnie miesięczne wynagrodzenie jest kilkukrotnie wyższe niż w Polsce. Dłużej można też wypoczywać na urlopie – 30 dni w ciągu roku.

Coraz więcej polskich pracowników postanawia spróbować sił na czeskim rynku pracy, a wiele rodzimych firm przenosi się do południowych sąsiadów. Nic dziwnego - prowadzenie swojej działalności gospodarczej w Czechach jest dużo tańsze, szybsze i prostsze, średnie wynagrodzenia wyższe niż w Polsce, a stopa bezrobocia najniższa w całej Unii Europejskiej.

Estonia posiada rozwinięty sektor usług i technologiczny (około 95 proc. deklaracji podatkowych składa się drogą elektroniczną). Przedsiębiorca korzysta też na niskich stawkach podatkowych oraz przejrzystych przepisach.

Choć standard życia w tym państwie należy do najwyższych na świecie, to w ostatnich latach gospodarka Helsinek była jedną z najsłabszych. Fińska stopa bezrobocia jest znacznie wyższa niż w sąsiadujących krajach nordyckich. W 2017 r. centroprawicowy rząd przyjął plan gospodarczy na lata 2018-2021, który ma poprawić sytuację w Finlandii.

Stopa bezrobocia w Holandii jest jedną z najniższych w całej Unii Europejskiej. I choć podatki wydają się wysokie, to zawierają już w sobie kwotę na trzy rodzaje ubezpieczenia społecznego (w tym państwową emeryturę). Jeżeli więc komunikacja w języku angielskim i niemieckim nie jest dla ciebie problemem, możesz sprawdzić, jak żyje się w kraju tulipanów, rowerów i przyczep kempingowych.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o wpływie koronawirusa na rynek pracy, edukację i psychikę młodych Europejczyków, sprawdź najnowszą publikację Europejskiego Forum Młodzieży.

W przeddzień Międzynarodowego Dnia Młodzieży, Eurostat opublikował interesujące dane i wizualizacje dotyczące młodych ludzi w Unii Europejskiej.

Choć średnie roczne pensje u zachodniego sąsiada nie są najwyższe w Europie – Niemców wyprzedzają m.in. Luksemburczycy, Szwajcarzy, Belgowie, Holendrzy czy Duńczycy – to pracownicy mogą czuć się w tym kraju naprawdę dobrze. Przeciętne wynagrodzenie bez problemu wystarcza na wynajem mieszkania, opłacenie rachunków, codzienne wydatki, ale i systematyczne budowanie oszczędności.

Norwegia ma jeden z najatrakcyjniejszych rynków pracy w Europie. W żadnym innym państwie pracodawcy nie są w stanie zapewnić aż tak wysokich zarobków jakie obowiązują w kraju Wikingów. Wg OECD średnie roczne wynagrodzenie mieszkańca Norwegii w 2016 r. wyniosło aż 43 382,95 euro!

Jeżeli nie mówisz zbyt dobrze po portugalsku, nie będzie ci łatwo znaleźć pracę w tym kraju. Choć bezrobocie w ciągu ostatnich 3 lat spadło tu prawie o połowę, to wciąż największe szanse na zatrudnienie mają specjaliści znający języki obce lub pracownicy sezonowi. Uważaj jednak na nieuczciwych pracodawców. Przed rozpoczęciem pracy w Portugalii sprawdź dokładnie pochodzenie oferty i nie zapomnij podpisać wstępnej umowy. Dzięki temu będziesz mógł egzekwować swoje należności, a w przypadku trudności liczyć na pomoc Konsulatu.

Promowanie nowej roli pracy z młodzieżą, przeciwdziałanie radykalizacji i rozwój umiejętności osób dorosłych – to niektóre tematy listopadowego spotkania Rady UE ds. Edukacji, Młodzieży, Kultury i Sportu.

W czerwcu 2016 r. Brytyjczycy powiedzieli „tak” wyjściu swojego kraju z Unii Europejskiej. Premier Theresa May zapowiedziała jednak, że obywatele UE, którzy żyją na Wyspach od minimum pięciu lat, będą mogli ubiegać się o status osoby osiedlonej. Zapewniła też, że prawa imigrantów z UE zostaną włączone do prawa brytyjskiego. Nieoficjalnie mówi się jednak, że po marcu 2019 r. rząd będzie systemowo zmniejszał liczbę imigrantów pracujących na Wyspach.

W latach 2014-2015 Włochy przeprowadziły poważną reformę rynku pracy. Mimo to w niektórych włoskich regionach, w szczególności na południu Włoch (Apulia, Kampania, Sycylia, Kalabria), sytuacja jest wyjątkowo dramatyczna: mniej niż połowa dorosłych mieszkańców ma legalne zatrudnienie. Eksperci twierdzą, że najmniejsze szanse na znalezienie zajęcia mają młodzi ludzie z niskim wykształceniem.

Około 100 przedstawicieli organizacji młodzieżowych oraz 90 decydentów z całej Europy debatowało w hiszpańskim Jerez podczas konferencji „Zatrudnienie młodzieży i włączenie społeczne” (11 – 14 maja 2010).