Wyniki wyszukiwania

Belgia podzielona jest na trzy regiony. Różnią się one nie tylko pod względem językowym. W każdym występują odmienne wskaźniki bezrobocia oraz dysproporcje w liczbach osób pracujących. Liczba ludności aktywnej zawodowo rośnie znacznie szybciej niż liczba miejsc pracy. Mimo to warto spróbować swoich sił w tym stabilnym gospodarczo państwie.

Lekcja „Europraca” podejmuje tematykę związaną z zatrudnieniem w Unii Europejskiej. Pokazuje, na co należy zwrócić uwagę przed wyjazdem do pracy w UE, jak się przygotować, co zrobić, by uniknąć niebezpieczeństw pracując w  innym unijnym kraju.

Bułgaria to kraj, w którym godzinowe koszty pracy są najniższe w całej Unii Europejskiej, podobnie jak podatki – jedne z najniższych w całej Wspólnocie. Niestety zarobki na tle innych krajów UE też są bardzo słabe i mogą zniechęcać do przeniesienia się na Bałkany.

Choć od 2015 r. bezrobocie w tym kraju nieco spadło, to wciąż utrzymuje się na jednym z najwyższych poziomów w Europie – 12,2 proc. mieszkańców wciąż nie ma zatrudnienia. Dlatego jeśli koniecznie chcesz wyjechać do Chorwacji, szukaj szczęścia raczej przy pracach sezonowych.

"STEP-by-STEP together - Support, Tips, Examples and Possibilities for youth work with young refugees" to tytuł najnowszego poradnika dla pracowników młodzieżowych przygotowanego przez ekspertów UE i Rady Europy. Publikacja jest już dostępna online.

Publikacja “History of youth work in Europe” ma na celu zrozumienie aktualnych wyzwań związanych z pracą z młodzieżą i polityką młodzieżową.

Choć standard życia w tym państwie należy do najwyższych na świecie, to w ostatnich latach gospodarka Helsinek była jedną z najsłabszych. Fińska stopa bezrobocia jest znacznie wyższa niż w sąsiadujących krajach nordyckich. W 2017 r. centroprawicowy rząd przyjął plan gospodarczy na lata 2018-2021, który ma poprawić sytuację w Finlandii.

Jeżeli bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim i hiszpańskim, kraj Półwyspu Iberyjskiego może okazać się dla ciebie łaskawy – masz szansę na znalezienie pracy i dobre życie. Wskaźniki bezrobocia wciąż nie napawają jednak optymizmem – w kwietniu 2018 r. wynosiło ono 16,7 proc.

W czerwcu 2016 r. Brytyjczycy powiedzieli „tak” wyjściu swojego kraju z Unii Europejskiej. Premier Theresa May zapowiedziała jednak, że obywatele UE, którzy żyją na Wyspach od minimum pięciu lat, będą mogli ubiegać się o status osoby osiedlonej. Zapewniła też, że prawa imigrantów z UE zostaną włączone do prawa brytyjskiego. Nieoficjalnie mówi się jednak, że po marcu 2019 r. rząd będzie systemowo zmniejszał liczbę imigrantów pracujących na Wyspach.

Stopa bezrobocia wynosi tu tylko 6,1 proc. – to dobry czas, by pomyśleć o pracy w tym kraju. Mimo spodziewanego szturmu Polaków na Zieloną Wyspę, spowodowanego Brexitem, tłumów na razie nie widać. Przeszkodą mogą być wysokie koszty życia w tym kraju. Jeżeli jednak biegle mówisz po angielsku, ze znalezieniem pracy nie powinieneś mieć większego problemu.

Raport Międzynarodowej Organizacji Pracy podsumowuje sytuację młodzieży na światowym rynku pracy. Tematem przewodnim publikacji jest technologia i rynek pracy w przyszłości.

Do 8 marca obywatele i organizacje zainteresowane m.in. takimi tematami jak: mobilność edukacyjna, kształcenie i szkolenie, wolontariat, praca z młodzieżą czy mobilność pracowników mogą brać udział w konsultacjach publicznych w sprawie funduszy UE w dziedzinie wartości i mobilności.

W przeddzień Międzynarodowego Dnia Młodzieży, Eurostat opublikował interesujące dane i wizualizacje dotyczące młodych ludzi w Unii Europejskiej.

W ogólnoeuropejskich badaniach poziomu satysfakcji życiowej mieszkańcy Malty wciąż zajmują wysokie miejsce – tuż za Duńczykami i obywatelami Luksemburga. Nic dziwnego – dużo słońca, ładne plaże i niska stopa bezrobocia mogą zachęcać do pozostania na Błękitnej Lagunie dłużej niż tylko na urlop.

Choć średnie roczne pensje u zachodniego sąsiada nie są najwyższe w Europie – Niemców wyprzedzają m.in. Luksemburczycy, Szwajcarzy, Belgowie, Holendrzy czy Duńczycy – to pracownicy mogą czuć się w tym kraju naprawdę dobrze. Przeciętne wynagrodzenie bez problemu wystarcza na wynajem mieszkania, opłacenie rachunków, codzienne wydatki, ale i systematyczne budowanie oszczędności.

Norwegia ma jeden z najatrakcyjniejszych rynków pracy w Europie. W żadnym innym państwie pracodawcy nie są w stanie zapewnić aż tak wysokich zarobków jakie obowiązują w kraju Wikingów. Wg OECD średnie roczne wynagrodzenie mieszkańca Norwegii w 2016 r. wyniosło aż 43 382,95 euro!

Jeżeli nie mówisz zbyt dobrze po portugalsku, nie będzie ci łatwo znaleźć pracę w tym kraju. Choć bezrobocie w ciągu ostatnich 3 lat spadło tu prawie o połowę, to wciąż największe szanse na zatrudnienie mają specjaliści znający języki obce lub pracownicy sezonowi. Uważaj jednak na nieuczciwych pracodawców. Przed rozpoczęciem pracy w Portugalii sprawdź dokładnie pochodzenie oferty i nie zapomnij podpisać wstępnej umowy. Dzięki temu będziesz mógł egzekwować swoje należności, a w przypadku trudności liczyć na pomoc Konsulatu.

Międzynarodowa Organizacja Pracy zorganizowała kampanię promującą zatrudnienie młodych ludzi.

Praca dla wszystkich, jakościowa informacja młodzieżowa i rozwój szans dla młodzieży z rejonów wiejskich. Oto najważniejsze postulaty wypracowane podczas siódmego cyklu europejskiego dialogu młodzieżowego.