Wyniki wyszukiwania

Liczba pracujących Europejczyków sięgnęła 232 milionów - to najwyższy poziom w historii. Tak wynika z nowego wydania raportu „Zatrudnienie i rozwój sytuacji społecznej w Europie 2016”.

Europejski rynek pracy kłopoty ma już za sobą. Odsetek osób mających zatrudnienie znowu się zwiększył – wynika z danych Eurostatu.

6-miesięczne, płatne staże w Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków życia i Pracy (EUROFOUND).

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej zaprasza osoby realizujące projekty wspierające aktywizację zawodową, zatrudnienie lub przedsiębiorczość osób młodych (25-29 lat) na bezpłatne kursy online ewaluacji takich projektów.

Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej sporo namieszało na brytyjskim rynku pracy. Obcokrajowcy chcący podjąć zatrudnienie na wyspach muszą obecnie spełnić wiele dodatkowych wymogów. Jednak wciąż może się to opłacać. Średnie zarobki w Zjednocznym Królestwie są wielokrotnie wyższe niż w Polsce.

Mimo relatywnie wysokiego bezrobocia, w Grecji wciąż brakuje pracowników. Największą popularnością wśród obcokrajowców cieszą się prace sezonowe w rolnictwie i turystyce. „Białe kołnierzyki” znajdą zatrudnienie w korporacjach i organizacjach międzynarodowych.

Raport Międzynarodowej Organizacji Pracy podsumowuje sytuację młodzieży na światowym rynku pracy. Tematem przewodnim publikacji jest technologia i rynek pracy w przyszłości.

Aż 80% absolwentów, którzy mogą pochwalić się w CV wymianą międzynarodową w ramach programu Erasmus+, znalazło zatrudnienie w ciągu trzech miesięcy od zakończenia studiów – takie wnioski płyną z lektury najnowszej publikacji przygotowanej na zlecenie KE.

Międzynarodowa Organizacja Pracy zorganizowała kampanię promującą zatrudnienie młodych ludzi.

Komisja Europejska opublikowała siódmy raport dotyczący zatrudnienia i rozwoju społecznego Europy.

Różnice w sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy są tematem nowego raportu Eurofound. Z badań wynika, że zatrudnienie wśród kobiet rośnie, ale wciąż stanowią one mniejszość pracujących.

Zatrudnienie, mobilność, solidarność i uczestnictwo oraz edukacja i szkolenia – to cztery filary nowej Inicjatywy dla Młodzieży, programu działań zaprezentowanego przez Komisję Europejską.

Według Eurostatu w IV kwartale ubiegłego roku liczba zatrudnionych Europejczyków zwiększyła się zarówno w strefie euro, jak i w całej Unii.

Około 100 przedstawicieli organizacji młodzieżowych oraz 90 decydentów z całej Europy debatowało w hiszpańskim Jerez podczas konferencji „Zatrudnienie młodzieży i włączenie społeczne” (11 – 14 maja 2010).

Poprawę sytuacji na europejskim rynku pracy widać nie tylko w statystykach dotyczących bezrobocia. Coraz lepsze są również wskaźniki dotyczące liczby osób na etatach.

Komisja Europejska opublikowała nowy raport "Using Education and Training to Prevent and Combat Youth Unemployment", którego autorzy analizują zjawisko bezrobocia młodzieży. Z publikacji wynika, że niższy poziom wykształcenia to mniejsze szanse na zatrudnienie.

Istnieją niepodważalne dowody na związek między wynikami osiąganymi na rynku pracy a rezultatami edukacji – wynika z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Pracownicy o niskich kwalifikacjach mają coraz większe kłopoty ze znalezieniem pracy. Nie mogą liczyć na stabilne zatrudnienie, bo przegrywają konkurencję z osobami o średnich kompetencjach nawet w najprostszych zawodach.

Zatrudnienie jest kluczowym warunkiem aktywnego udziału młodych ludzi w życiu społecznym - uznali uczestnicy Unijnej Konferencji Młodzieżowej, która zakończyła się w Dublinie.

Byłeś uczestnikiem edukacji pozaformalnej? Organizowałeś ją? Weź udział w ankiecie Europejskiego Forum Młodzieży dotyczącej wpływu tego rodzaju edukacji na atrakcyjność młodych ludzi na rynku pracy.