Trzyletni program rotacyjny NATO dla osób na początku kariery zawodowej, zainteresowanych pracą w międzynarodowym środowisku polityczno-wojskowym. Uczestnicy pracują kolejno w różnych strukturach NATO, zdobywając doświadczenie w wybranym obszarze, m.in. polityce międzynarodowej, cyberbezpieczeństwie, komunikacji, finansach, prawie, zarządzaniu projektami, innowacjach, AI czy logistyce.
Cel
Program ma przyciągnąć i rozwijać utalentowanych młodych profesjonalistów zainteresowanych karierą w NATO. Uczestnicy zdobywają doświadczenie w różnych strukturach Sojuszu i rozwijają kompetencje w kilku obszarach działania organizacji.
Kto może aplikować
Osoby, które w dniu zamknięcia naboru spełniają następujące kryteria: mają 21–32 lata, są obywatelami państwa członkowskiego NATO, posiadają tytuł magistra lub równoważne wykształcenie, mają co najmniej rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego oraz biegle posługują się angielskim lub francuskim. Znajomość drugiego języka NATO oraz innych języków może być atutem.
Zasady
Program trwa trzy lata. Uczestnicy są kierowani do trzech różnych struktur NATO, zwykle na roczne okresy. Ścieżki rotacji, w tym miejsca pracy, są wcześniej określone przez NATO; kandydaci nie wybierają samodzielnie struktur ani lokalizacji. Po zakończeniu programu możliwe jest dodatkowe trzyletnie zatrudnienie w jednej ze struktur NATO, ale nie jest ono automatyczne i zależy od potrzeb organizacji oraz wyników uczestnika.
Formalności aplikacyjne
Aplikacje składa się przez system rekrutacyjny NATO. Kandydaci wybierają właściwe ogłoszenie, odpowiadają na pytania preselekcyjne, uzupełniają dane i załączają skan dyplomu oraz inne wymagane dokumenty. NATO nie przyjmuje zgłoszeń pocztą ani e-mailem. Proces selekcji odbywa się online i obejmuje ocenę aplikacji, testy/oceny online, nagrywane rozmowy wideo, test pisemny, test językowy i rozmowę panelową.
Termin zgłoszeń
31.05.2026 23:59
