Długoterminowy program rozwoju zawodowego przeznaczony dla wykwalifikowanych osób, które chcą doskonalić się zawodowo i mają zadatki na przyszłych światowych liderów.
Program realizowany jest przez pięć instytucji IBRD i IDA (Bank Światowy), IFC, MIGA oraz ICSID.. Przeznaczony jest dla wysoko wykwalifikowanych i zmotywowanych osób, specjalistów w dziedzinach istotnych dla działalności Banku Światowego (ekonomia, finanse, edukacja, zdrowie publiczne, nauki społeczne, inżynieria, planowanie, urbanistyka, zasoby naturalne, rolnictwo, zarządzanie zasobami naturalnymi i inne) w obszarach związanych z operacjami rozwoju sektora publicznego i prywatnego.
Kandydaci muszą wykazać się swoim zaangażowaniem na rzecz rozwoju, osiągnięciami akademickimi i zawodowymi oraz zdolnościami przywódczymi. Ceniąc różnorodność w miejscu pracy, Bank Światowy zachęca do aplikowania wykwalifikowane kobiety i mężczyzn, także osoby z niepełnosprawnościami z różnych środowisk zawodowych/ akademickich oraz z różnych kręgów kulturowych.
Wybrani młodzi specjaliści podpiszą 5-letni kontrakt i spędzą 24 miesiące odbywając zorganizowany program szkoleń i ciesząc się wieloma możliwościami oferowanymi przez Bank Światowy. Program ten jest szansą na zdobycie żywego doświadczenia w dziedzinie rozwoju i wiedzy na temat działalności i polityki Banku Światowego.
Kryteria uczestnictwa
- obywatelstwo kraju należącego do państw członkowskich Banku Światowego;
- wykształcenie co najmniej magisterskie lub równoważne w dziedzinie związanej z działalnością Grupy Banku Światowego, uzyskane przed rozpoczęciem programu
- od 2 do 6 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze czasu pracy
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem);
- brak zatrudnienia w Grupie Banku Światowego oraz aktywnej umowy jako niezależny wykonawca (Independent Contractor) w momencie składania aplikacji.
- spełnienie zasad Grupy Banku Światowego dotyczących zatrudniania osób spokrewnionych z pracownikami organizacji. Niektóre relacje rodzinne mogą wykluczać udział w rekrutacji.
Program nie przewiduje ograniczeń wiekowych. O kwalifikowalności kandydatów decydują przede wszystkim wykształcenie, doświadczenie zawodowe i zgodność kwalifikacji z wybraną specjalizacją.
Proces rekrutacji
Co roku wielu kandydatów ubiega się o ograniczoną ilość miejsc w programie (40-50 miejsc). Należy pamiętać, że proces selekcji kandydatów trwa 7 miesięcy. Oczekuje się, że wybrani kandydaci dołączą do Banku Światowego we wrześniu roku następującego po ich aplikacji.
Kandydaci, którym zaproponowany zostanie udział w programie, mają 2 tygodnie na udzielenie ostatecznej odpowiedzi. Oferta Banku Światowego jest wiążąca tylko w bieżącym roku rekrutacji i nie może zostać przeniesiona na rok następny.
Rekrutacja na wszystkie stanowiska będzie otwarta w czerwcu. Ponowne otwarcie rekrutacji w miesiącach sierpień-wrzesień będzie dot. rekrutacji na pozostałe stanowiska z organizacji należących do Grupy Banku Światowego: IFC oraz MIGA.
Wynagrodzenie:
Dla uczestników programu przewidziane jest wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej ich doświadczeniu zawodowemu i edukacyjnemu.
Czekamy
na nowy termin
Termin składania wniosków minął. O kolejnej edycji programu poinformujemy Cię niezwłocznie po jej ogłoszeniu przez fundatora.
